Standardy ochrony małoletnich w Powiatowym Zespole do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Rybniku, który przyjmuje praktykantów
Standardy ochrony małoletnich w Powiatowym Zespole do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Rybniku, który przyjmuje praktykantów .
W Powiatowym Zespole do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Rybniku opracowano i wdrożono Standardy ochrony małoletnich. Informacje zamieszczono w Biuletynie Informacji Publicznej oraz w gablocie w siedzibie Zespołu.
Każde działanie realizowane przez pracowników wobec dzieci powinno być kierowane najlepszym interesem dzieci.
Pracownikowi nie wolno rejestrować wizerunku dzieci bez wiedzy i zgody dziecka oraz jego rodziców / opiekunów prawnych, jak i zgody kierownictwa pracodawcy.
Pracownikowi nie wolno stosować wobec małoletnich przemocy w żadnej formie.
Pracownikowi nie wolno stosować wobec małoletnich mobbingu i dyskryminacji w żadnej formie.
Każde dziecko musi czuć się bezpiecznie. Jeżeli będzie czuło się zagrożone musi o tym mówić, by móc mu pomóc.
Podstawą pracy w Zespole jest wzajemny szacunek. Każdy ma być traktowany z godnością.
Jeśli dziecko będzie się czuło się zagrożone lub jeśli pracownik będzie świadkiem niewłaściwego zachowania wobec dziecka należy to zgłosić pracownikowi Zespołu
Numery telefonów:
- Telefon zaufania dla dzieci i młodzieży 116 111
- Niebieska linia (gdy ktoś w domu stosuje przemoc) 800 120 002
- Dziecięcy telefon zaufania Rzecznika Praw Dziecka 800 12 12 12
- Telefon alarmowy w nagłych sytuacjach 112

W Powiatowym Zespole do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Rybniku opracowano i wdrożono Standardy ochrony małoletnich. Informacje zamieszczono w Biuletynie Informacji Publicznej oraz w gablocie w siedzibie Zespołu.
Każde działanie realizowane przez pracowników wobec dzieci powinno być kierowane najlepszym interesem dzieci.
Pracownikowi nie wolno rejestrować wizerunku dzieci bez wiedzy i zgody dziecka oraz jego rodziców / opiekunów prawnych, jak i zgody kierownictwa pracodawcy.
Pracownikowi nie wolno stosować wobec małoletnich przemocy w żadnej formie.
Pracownikowi nie wolno stosować wobec małoletnich mobbingu i dyskryminacji w żadnej formie.
Każde dziecko musi czuć się bezpiecznie. Jeżeli będzie czuło się zagrożone musi o tym mówić, by móc mu pomóc.
Podstawą pracy w Zespole jest wzajemny szacunek. Każdy ma być traktowany z godnością.
Jeśli dziecko będzie się czuło się zagrożone lub jeśli pracownik będzie świadkiem niewłaściwego zachowania wobec dziecka należy to zgłosić pracownikowi Zespołu
Numery telefonów:
- Telefon zaufania dla dzieci i młodzieży 116 111
- Niebieska linia (gdy ktoś w domu stosuje przemoc) 800 120 002
- Dziecięcy telefon zaufania Rzecznika Praw Dziecka 800 12 12 12
- Telefon alarmowy w nagłych sytuacjach 112

Opublikował: Beata Podleśny
Publikacja dnia: 19.03.2026, 11:55
Dokument oglądany razy: 247
Podpisał: Paweł Mitko
Dokument z dnia: 19.03.2026